山东莱商银行设“小金库”专给高层发奖金:行长被解聘 董事长与财务总监双双获刑

和讯银行消息 在莱商银行近年的发展过程中,过去的2016年算是其最不平凡的一年。2016年9月,莱商银行原董事长李敏实被“双开”,同年底,莱商银行原行长谭某、副行长苏某和尚某、财务总监段霞4名高层被董事会解聘。

对于高层齐遭遇变动的原因,日前,裁判文书网的一份判决书显露出端倪。

据日前莱芜市莱城区人民法院公布对莱商银行原财务总监段霞的一审判决,段霞涉嫌滥用职权罪、挪用资金罪,其按照原董事长李敏实授意,套取行内资金给高管重复发放奖金,造成国有资产直接经济损失172.8万元。

私设“小金库”专给高层发奖金

判决书显示,被告人段霞,女,1966年3月出生,自2011年10月起任莱商银行股份有限公司财务总监,因涉嫌犯贪污罪于2017年1月4日被刑事拘留。

法院审理查明:段霞任莱商银行财务总监期间,在2012年度莱商银行高管绩效薪酬已按标准足额发放的情况下,又按照时任莱商银行董事长李敏实(已判决)的授意,通过虚开发票的方式套取莱商银行账内资金人民币588万元,分别于2012年下半年、2013年初,以发放“莱商银行高管2012年上半年绩效”和“莱商银行高管2012年下半年绩效”的名义将上述款项发放给莱商银行高管人员。

根据莱商银行原董事长李敏实证实,2013年2月份左右,其考虑到行里的高管人员都很辛苦,就想着给他们额外发放一次绩效薪酬。于是其把段霞叫到办公室,对他说:“行里一些领导反映买怡和缘的房子花的手里都怪紧,这几年行里经营不错,再给高管多发一次绩效奖金。”

莱商银行高级管理人员包括董事长、监事长、行长、副行长、纪委书记、工会主席、财务总监等12人。

这笔发放奖金的资金来源,实际上属于莱商银行私设的“小金库”部分。据莱商银行行长谭某表示,“在高管层多发的这两次绩效薪酬资金来源,就是用虚开发票的方式从莱商银行报出钱来,暂存在大鑫实业公司,专门给高管层发放绩效薪酬用的,其他员工都不知道,从账上也看不出来,属于账外资金。”

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